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Fractional Management
Perché scegliere il Fractional Management?
Nel contesto italiano, fatto di tante piccole e medie imprese dinamiche, spesso non è sostenibile o necessario inserire figure C-Level a tempo pieno. Allo stesso tempo, proprio queste realtà hanno bisogno di competenze strategiche per affrontare fasi di trasformazione, crescita o consolidamento.
Il Fractional Management nasce per rispondere a questa esigenza: professionisti con una lunga esperienza maturata in ruoli apicali mettono a disposizione il loro know-how per accompagnare l’azienda nei momenti chiave del suo percorso.
Una pratica già consolidata a livello internazionale, in particolare nel mondo anglosassone, dove da oltre 30 anni rappresenta una leva strategica per lo sviluppo imprenditoriale.
YOURgroup ha avuto il merito di portare e strutturare questo modello anche in Italia, diventando pioniere di un approccio innovativo che oggi continua a fare la differenza.
I vantaggi del Fractional Management
Più valore, meno vincoli
Accesso a competenze di alto livello, con un investimento sostenibile
Un manager senior quando serve, senza l’onere di un’assunzione full-time.
Flessibilità e rapidità di intervento
Il fractional manager si integra velocemente nell’organizzazione, agendo in base a un calendario definito insieme al cliente e su obiettivi chiari.
Trasferimento di competenze e formazione continua
Non solo gestione, ma anche sviluppo delle risorse interne con un approccio di training on the job, per lasciare all’azienda un patrimonio di conoscenze.
Approccio orientato ai risultati
Ogni azione del fractional manager è finalizzata al raggiungimento degli obiettivi condivisi, con misurabilità e trasparenza lungo tutto il percorso.
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